郑博宇:31条政策让更多岛内同胞愿意“走进来”

2018年二月的最后一天早晨,国台办的新闻发布会上,重磅推出了《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》,这次的政策涵盖了产业、财税、用地、金融、就业、教育、文化、医疗等多个领域,惠及了台商、台青、台生等台胞群体,更涉及了每个发展阶段,在我身边的台湾青年无不叫好,更有台湾青年受访时提到相当感动。

对我而言,我的第一反应是想到了以前台湾恩师常提到的“棒、赞、妙、帅”,更让我感受到了大陆当局对于台胞各群体的关切重视及机会公平,我想这是继过去的“叶九条”“江八点”以来,称之为“习三十一条”都不为过的重要对台政策。

全文共分为两个部份,在第一部份“积极促进在投资和经济合作领域加快给予台资企业与大陆企业同等待遇”中,解决的台商及台创群体在大陆加入发展机遇过程中遇到的问题,像是针对台商加入中国制造2025国家方向的产业升级发展、针对台湾科研知识产权的保障和国家科研认定以及台湾企业可公平参加政府采购、农业项目可享有同等农机购置补贴及相关优惠措施等,对于台湾前沿产业更是有大大的助力,例如过去台企若是从事绿能环保项目,看好发展机遇来到大陆落地,却发现无法公平的得到相关机会,令不少台商及台青只好放弃,或是从事科技农业项目,却因落地成本太高,金流转换不便等问题,让很多从业的台胞只好转移他国,这些问题相信都将逐步解决。

而第二部份“逐步为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等的待遇”,更是让我身边的大陆台青,无不大声叫好的主要原因,像是以前在大陆医学院的台生毕业后,因为台湾不承认大陆高校医学院学历,他们无法返台执业,但又无法加入大陆医院体系,无奈之下只能再花时间去其他国家过水,或是加入医疗产业(如健检),空有专业技术却无法施展,而现在确定已可取得医师执照在大陆执业;又像是毕业后想留在大陆高校担任学者发展的台生及岛内教师,除了在台的学术成果可纳入工作评价体系不用落地从零开始,更可有公平的机会能申报如国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家杰出青年科学基金、国家艺术基金等各类基金项目;对于影视及艺文方面,解除了电视节目、电视剧和电影的名额限制,鼓励两岸合拍作品,减少审查时间,鼓励加入相关专业性组织等;在大陆企业工作的台湾员工可争取当地劳动模范、“五一”劳动奖章、技术能手、“三八”红旗手等国内具公信力荣誉称号评选,对于日后在大陆转职都是很好的资质,可报名参加53项专业技术人员职业资格考试和81项技能人员职业资格考试,专业人才可以申请国家千人计划、万人计划等,为不同发展阶段的台胞群体,都提供了良好的支撑。

我认为这次出台的都是非常具体的“融进来”利好举措,也让在大陆的台湾同胞能更好“留下来”,让更多岛内同胞能更愿意“走进来”,虽然落地实施仍有时间差,但相信完整执行后,定能让台湾同胞切身有感,愿意投身加入大陆的发展机遇,实践自己的中国梦,助力中华民族的伟大复兴,也体现了习总书记十九大报告中说到的,“率先同台湾同胞共享发展机遇”,“新时代的道路上,一个都不能少,一个都不能掉队”。(作者:郑博宇,北京创业公社港澳台及国际事业部总监,在北京生活三年的台籍青年)